Hipertrofična kardiomiopatija: simptomi, uzroci, liječenje i prevencija Pogledajte uzorak za brza upozorenja DOPUSTITE OBAVIJESTI Za dnevna upozorenjaJust In
-
Chaitra Navratri 2021: Datum, Muhurta, rituali i značaj ovog festivala -
- Hina Khan očarava bakrenozelenim sjenilom za oči i sjajnim golišavim usnama. Pogledajte u nekoliko jednostavnih koraka!
- Ugadi i Baisakhi 2021: Upamtite svoj svečani izgled tradicionalnim odijelima nadahnutim slavnima
- Dnevni horoskop: 13. aprila 2021
Chaitra Navratri 2021: Datum, Muhurta, rituali i značaj ovog festivala Ne propustite
- Trojica ribara uplašila su se mrtvih dok se brod sudara s brodom u blizini obale Mangaluru
- Medvedev se povukao iz Monte Carlo Mastersa nakon pozitivnog testa na koronavirus
- Kabira Mobility Hermes 75 Električni skuter velike brzine za komercijalnu dostavu pokrenut u Indiji
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan i druge Južne zvijezde upućuju želje svojim navijačima
- Cijena zlata ne pada puno zabrinjavajuće za NBFC, banke moraju biti oprezne
- AGR obaveze i najnovija aukcija spektra mogli bi utjecati na sektor telekomunikacija
- Proglašen policijski policajac CSBC Bihar konačni rezultat 2021. proglašen
- 10 najboljih mjesta za posjetu u Maharashtri u aprilu
Žene danas traže jednake mogućnosti i zaradu u svijetu zapošljavanja. Žene rade i zarađuju jednako kao i muškarci. Ipak, koncepti poput staklenog plafona i stereotipa suprotstavljaju se zaposlenima. Kako se bliži Dan žena, dobra je prilika da žene postanu svjesne uredskih pravila koja su namijenjena njihovoj zaštiti.
Ova posebna uredska ureda za žene vlada je stvorila kako bi zaštitila prava žena. 8. mart se svake godine slavi kao Međunarodni dan žena. Dakle, provjerimo osnovna uredska pravila koja štite zaposlene žene.
Noćne smjene
U mnogim indijskim državama ženama se ne mogu kontinuirano davati noćne smjene. Noćna smjena ovdje se odnosi na 'grobljanske smjene' ili radne smjene koje počinju nakon 19 sati navečer. Tako žene ne mogu dobiti noćnu smjenu duže od 50 posto u mjesecu, odnosno 15 dana.
Osiguranje kabine
Mnogi uredi imaju urede za svoje zaposlenike. Ali rekordan broj silovanja dogodio se kada su žene putovale uredskim kabinama. Zbog toga je vlada donijela pravilo koje kaže da ako je žena posljednja kap u taksiju, pratit će je osoblje osiguranja.
Poslije mraka
U mnogim indijskim državama različita su pravila ureda za žene u vezi sa radnim vremenom. Iz nekih sigurnosnih razloga u nekim državama u Indiji od žena se ne može tražiti da ostanu u uredu nakon 7.30. U drugim državama rok se proteže na 20 ili 21 sat.
Porodiljsko odsustvo
Svaka žena ima pravo na 3 mjeseca plaćenih porodiljskih i 3 mjeseca neplaćenih odsustva. Trajanje neplaćenog odsustva razlikuje se u različitim organizacijama. Ponekad, umjesto neplaćenog odsustva, neke žene dobiju 'posao od kuće'.
Procenat zaposlenosti
Mnoge organizacije imaju HR politike koje favoriziraju žene. Oni imaju politike koje nalažu da 50 posto ili 30 posto njihovog ukupnog broja zaposlenih trebaju biti žene. Ovo uredsko pravilo za žene je osigurati jednake mogućnosti za drugi rod.
Jednaki rad Jednaka plata
Žene imaju pravo na jednaku plaću za jednaku količinu posla i na isti naziv kao i muškarci. Dakle, nijedna kompanija vam ne može reći da će vam platiti manje jer ste žena.
Bračni status
Mnoge kompanije imaju tendenciju izbjegavati zapošljavanje udatih žena jer vjeruju da nisu ozbiljne u svojoj karijeri. Takođe, udata žena kasnije može zatražiti porodiljsko odsustvo. Ali ova pristranost prema udatim ženama je nezakonita.
Zato se na Dan žena educirajte sa ovim posebnim uredskim pravilima. Znate li još neka takva pravila koja bi žene trebale znati?
